Cada hora son violadas en Colombia seis mujeres producto del conflicto armado

La magnitud de la violencia sexual contra las mujeres, relacionada con el conflicto en Colombia, no ha sido aún entendida completamente. Es un crimen con un alto nivel de sub-registro. Cuando es denunciado las mujeres encuentran grandes obstáculos para acceder a la justicia, incluyendo altísimos niveles de impunidad.

Sin embargo, a pesar de estos obstáculos y el gran costo personal, las mujeres colombianas están alzando su voz y exigiendo el derecho a la verdad, la justicia, la reparación y garantía de no repetición. Al alzar su voz, ellas se enfrentan con amenazas y riesgos a su integridad física y la de sus familias. Estos riesgos se extienden a las defensoras de quienes apoyan a los sobrevivientes. Sin embargo, sin el apoyo y el trabajo dedicado de las defensoras y las organizaciones que ellas representan, ninguno de estos casos sería juzgado.

Así empieza el informe "Colombia: Mujeres, Violencia Sexual en el Conflicto y el Proceso de Paz" que incluye datos tan dramáticos como:

- el 98% de este tipo de delitos queda impune.

- solo un 18% se denuncia.

- de cada 10 mujeres víctimas de la violencia sexual en Colombia, cuatro no reconocen haber sido agredidas.

Os dejo el link con el informe "Colombia: Mujeres, Violencia Sexual en el Conflicto y el Proceso de Paz"

Se reedita Feminismo para principiantes

Así define Nuria Varela su Feminismo para principiantes, como “una puerta para entrar en el feminismo. Una puerta sencilla que te abre a su vez muchas otras puertas”.

¿Quiénes eran las sufragistas? ¿De dónde sale el feminismo radical? ¿Por qué se habla de marxismo y feminismo como de un matrimonio mal avenido? ¿Por qué el feminismo ha sido vilipendiado y ridiculizado? ¿Por qué las feministas han sido tratadas de «marimachos», feas o mujeres insatisfechas sexualmente? ¿Cómo y dónde surge la expresión «violencia de género»? ¿Qué relación hay entre el feminismo y los accidentes de tráfico? ¿En qué consiste la masculinidad? A partir de estos interrogantes, entre otros, la autora repasa tres siglos de hacer y deshacer el mundo, de alumbrar líderes fascinantes, un cuerpo teórico abrumador y una agitación social que ningún otro movimiento ha conseguido mantener tanto tiempo.

Si en 2010 la pensión media suponía un 50% del salario medio, en 2050 esta tasa habrá caído hasta un 28%.

Las reformas del sistema de pensiones de 2011 y 2013 provocarán que el valor real de estas no deje de bajar de aquí a 2050, hasta el punto de que será necesaria una nueva reforma que corrija la pérdida de poder adquisitivo que sufrirán las personas jubiladas más jóvenes de la actualidad y quienes se vayan incorporando a partir de ahora y en años sucesivos.

Son las conclusiones del estudio titulado The Future of Spanish Pensions, realizado por investigadores de la Universidad de Granada y del IESE Business School; en concreto los profesores Julián Alberto Díaz Saavedra, profesor del Departamento de Teoría e Historia Económica de la Universidad de Granada, y 

Javier Giménez, del IESE y la Universidad de Navarra.

El estudio está en inglés

Estudio "The Future of Spanish Pensions"

Segunda Convocatoria para el ejercicio 2014 de los Premios de Excelencia a la Innovación para mujeres rurales.

La finalidad de éste certamen es distinguir proyectos originales e innovadores que apliquen modelos de negocio basados en la gestión sostenible de los recursos rurales, que permitan explorar nuevos yacimientos de empleo o que respondan a las necesidades de las mujeres en el medio rural. 

Los premios están dirigidos a aquellas personas físicas o jurídicas españolas privadas que desempeñen su actividad preferentemente en el medio rural, y constituyen un reconocimiento al carácter de excelencia e innovación de proyectos ya completados.

El plazo de presentación de solicitudes es de ocho días naturales a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

http://www.boe.es/boe/dias/2014/09/10/pdfs/BOE-A-2014-9254.pdf

Escasa sensibilidad del sistema de pensiones a las cuestiones de género

  " (...) la menor tasa de ocupación femenina, la desigualdad salarial y las diferencias entre la vida laboral de hombres y mujeres llevan, en la actualidad, a una notable diferencia entre la pensión media de las mujeres (655 euros al mes, más de 400 euros inferior que la de los hombres, que es de 1.063 euros al mes) y a que el 81% de las pensiones no contributivas por jubilación sean percibidas por mujeres en 2011. Es decir, las diversas situaciones sociales y laborales de hombres y mujeres se reflejan en el nivel de protección que ofrece la Seguridad Social, que es notablemente inferior para éstas".

Esta es una de las conclusiones del Informe España 2013 de la Fundación Encuentro.
http://www.informe-espana.es/escasa-sensibilidad-del-sistema-de-pensiones-a-las-cuestiones-de-genero/

Una nueva etapa.

Desde la última entrada, hace un año ya!!! 

Como pasa el tiempo!!!! 


Y en este tiempo, qué hecho? Muchas cosas y, sobre todo, me he dedicado a una parte de mi vida al 100%. No he conciliado la vida familiar con la profesional y la social. Me he dedicado plenamente a ella. La he disfrutado !! La vida me ha dado este regalo y le estoy muy agradecida.

Ahora vuelvo, llena de energía, de ganas, de entusiasmo, a recuperar proyectos profesionales, personales que dejé aparcados. Ahora toca conciliar y explorar todas y cada una de las facetas que hay dentro de mí: como profesional, como amiga, como activista, como amiga, como mama, como hija..., como compañera de vida en definitiva. 

Muchas gracias a las personas que habéis visitado este blog y espero que lo sigáis haciendo.

La nube y la conciliación

El informe, denominado "The Microsoft SMB Business in the Cloud 2012", las pequeñas y medianas empresas españolas, detrás de Francia en el ranking europeo, son las que más confían en la 'nube' a la hora de desarrollar su trabajo. 

En concreto, el 62% de las pymes ya emplea algún servicio de la "nube". Además, el 49% de las pymes están convencidas de que aumentarán el gasto en servicios cloud los próximos 12 meses. De hecho, tres de cada cinco pequeñas empresas españolas aseguran que el 'cloud computing' es un elemento crucial para que una pyme crezca, desvela el informe. 

 Y, por último, destacar que el 72% de las pymes europeas ya considera que utilizar dicha tecnología ayuda a ser más productivo. Y el 58% confía que la nube haga posible una mejor conciliación entre vida laboral y personal. 

 Este estudio ha sido diseñado y realizado por Edge Strategies en diciembre de 2011 y recoge la opinión de 3.000 empresas de 2 a 250 empleados en 13 países del mundo: Alemania, Australia, Brasil, China, Corea del Sur, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Japón, Reino Unido, Rusia y Turquía. 

 El informe se puede consultar aqui